宣城市装饰行业协会召开二届十三次会长办公会！

      为做好开年工作，2023年2月8日下午2:00，协会秘书处组织协会主要负责人在协会党员活动室（百汇）召开二届十三次会长办公会， 应到16人，实到13人，请假3人，符合协会章程要求。本次会议共有五项议题，由协会执行秘书长徐冠军主持。

      会议伊始，参会的协会主要负责人分别对2022年度工作进行述职，在述职的基础上，结合会议材料及实际工作中的表现，根据评分细则，分别从会费缴纳、参加会议、会员发展、会员走访、分管工作五个方面进行了集中评分，执行秘书长徐冠军在评分结果公布后表示：协会主要负责人年度述职工作是协会二届的一个创举，旨在增强大家的岗位意识和责任意识，提倡奉献精神，协会虽然只是个民间组织，但作为主要负责人理应以身作则、带头示范，通过述职和考评，能够及时发现工作中的不足，便于及时改正。对参加考评且评分靠后的领导要及时改正，平时应多关心协会工作，多参加协会活动。

       执行秘书长徐冠军代表秘书处向与会领导介绍了协会2023年度工作计划，计划涉及六个方面，全年工作定位为进取之年。执行秘书长徐冠军在介绍完谈到，明确年度工作计划的目的是让我们统一思想、知道我们今年要干哪些事情，这个工作计划就是我们今年的奋斗目标和行动指南。

      在接下来的关于领导个人分管工作计划环节 ，与会领导分别结合自身情况谈了想法，叶金友秘书长针对自身工作，谈到今年要补齐会员对接走访这块短板，同时大家都要重视，不然会员在协会找不到存在感。具体工作方面，刚才徐总讲了许多，每位领导如果每人都能够抓好一件事情，协会就更有社会影响和生命力，如果大家都不去抓，就是不尽责。

      针对内部建设中主要负责人行为规范方面，他说首先要经营好个人公司和形象，要合法、守信，如果个人及公司信誉不好就不配当协会领导。针对协会党支部工作，成立起来非常不容易，对于支委班子成员，要提升个人的修养和素质，干事不能够太草台，要讲公平公正、讲信誉，要有正能量。

      针对目前家装市场出现的一些丑事，不讲信誉、老板赌博、挪用业主和材料商钱款、涉嫌欺骗（举敬葶湖装饰、宣城百视装饰等案例）的现象，如果协会不表态、没有声音的话就是不作为，要引导并营造良性的市场环境，树立正气，打压歪门邪道，建议协会尽早出台相关意见。

      副会长吴兆荣也有感而发，他说前些年疫情之下举步维艰，今年在做好自身工作的同时，将在协会工作上投入更多时间，具体工作上主要是把设计师专委会和县市工作站两块工作抓起来。另外在行业规范上，针对一些有劣迹的产业工人，协会也要及时发声，要鼓励行业内优秀人才进入我们的人才库，要做好宣讲工作，为什么我们宣城的一些老板要去外地找设计师，因为他们没有途径知道宣城也有优秀人才，所以协会一定要发挥好平台作用，要讲给人家听。

      会议最后，大家针对二届三次会员大会的召开时间进行了商议，执行秘书长徐冠军建议大会召开前出版一期会刊，根据会刊组稿、设计印刷流程，大会召开时间初步拟定在3月中上旬。

附：二届十三次会长办公会会议纪要